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KI-Strategie und Agilität vereint

In-house KI-Workshop

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Die Antwort auf Komplexität ist Agilität

Die agile Organisation

Warum AgileThinking® wichig ist

Agiles Mindset

Gemeinsam entwickeln wir ein agiles Verständnis
in der Organisation

12 agile Impulse

AgileThinking® _Setup-Workshop

Die agile Grundlage für jeden Unternehmensbereich

Das Fundament für stabile Teams

KI-Strategie und Agilität

Eine zukunftsfähige KI-Strategie entfaltet ihren vollen Wert nur in einer agilen Organisation. Wir schaffen Klarheit über den Sinn, fördern Zusammenarbeit und befähigen Teams, Komplexität flexibel zu meistern – für nachhaltige Wirkung und echte Umsetzung.
In-house-KI-Workshop

Agiles Coaching & Facilitation

Ziel ist eine zukunftsfähige und agile Organisation. AgileThinking® verbindet agile Haltung, agile Methodik und agile Kommunikation – dieser Dreiklang prägt unsere Coachings und fördert echte Veränderung von innen heraus.
Agile Strategist

Adaptive Führung

Führungskompetenz in unsicheren Zeiten braucht Orientierung, Klarheit und Kreativität. Unser Workshop vermittelt adaptive Führung als Navigationskompetenz – basierend auf agiler Haltung, agiler Methodik und agiler Kommunikation.
Exklusives Workshop-Angebot

Produktvision entwickeln

Eine klare Produktvision ist Kompass in einem hochdynamischen Markt – und das Werkzeug für jedes große Projekt. AgileThinking® verbindet agile Haltung, agile Methodik und agile Kommunikation, um aus Ideen trotz stetiger Veränderung echten Erfolg zu machen.
Praxis-Workshop
In-house-Workshop: KI-Strategie und Agilität

AgileThinking® ist der Dreiklang aus Haltung, Methodik sowie Kommunikation und hilft dir, im ständigen Wandel souverän zu agieren.

Kontakt aufnehmen
Wir glauben an Organisationen, in denen Menschen gemeinsam Verantwortung übernehmen, mit Freude lernen und durch Klarheit wirkungsvoll handeln. Mit AgileThinking® unterstützen wir diesen Wandel – strukturiert, menschlich, inspirierend.

Entwickelt von Jens R. Dreßler, verbindet AgileThinking® Haltung, Kommunikation und Methodik zu einem kraftvollen Ansatz für Organisationen, die in komplexen Zeiten zukunftsfähig handeln wollen. 

Unser Ziel ist es, die Entwicklung einer agilen Haltung aller Beschäftigten in der Organisation zu fördern, um so die Grundlage für eine agile Organisation zu schaffen. Diese soll flexibel und fluide sein, um zukunftssicher und proaktiv in der Geschäftswelt agieren zu können. Indem wir eine solche agile und dynamische Kultur in Unternehmen entwickeln, ermöglichen wir es, auf die Herausforderungen des Wandels effektiv zu reagieren und Veränderungen als Chance für nachhaltiges Wachstum und Innovation zu begreifen.

AgileThinking® steht für einen fundierten Wandel, der Altbewährtes wertschätzt und notwendigem Neuen Raum gibt. Gemeinsam lassen wir agile Werte, Prinzipien und Methoden lebendig werden und zeigen, wie diese in jedem Bereich Deiner Organisation ihre volle Wirkung entfalten können. 

Wir sind hier, um Dich auf dieser aufregenden Reise in die verschiedenen Aspekte von Agilität zu begleiten und Dir zur Seite zu stehen! Damit wir Dich in Deiner Reise zu agilen Organisation bestmöglich unterstützen können, haben wir ein simples und kraftvolles Framework entwickelt. Weitere Informationen zum AgileThinking® Framework findest Du unten auf der Seite.

Jens R. Dreßler

Zur besseren Klarheit: Der Begriff „Organisation“ wird in unseren Texten synonym für Unternehmen, Verwaltungen, Parteien, Vereine und Gesellschaften verwendet und entsprechend weiter ausgeführt.
Zitat

„Das agile Mindset ist wirklich gut verinnerlicht, und alle Grundlagen wurden hervorragend vermittelt! Es war beeindruckend zu sehen, wie das Team sich schnell auf die agilen Prinzipien eingestellt hat und sie in unserem Arbeitskontext anwendet. Die Schulung war informativ und praxisnah, und ich fühle mich nun bestens gerüstet, um das agile Mindset weiter zu fördern und erfolgreich umzusetzen. Vielen Dank für diese wertvolle Erfahrung!“

Porsche AG AgileThinking® Setup

„Meine Erkenntnis: Die Entwicklung einer sinnstiftenden Vision und die Etablierung einer kontinuierlichen, diversen und firmenübergreifenden Vernetzung bilden die Grundlage für gemeinschaftliche Zielsetzungen. Dies ermöglicht es, Lernen und Veränderungen als positives Erlebnis zu gestalten. Es war für mich eine inspirierende Reise zur Transformation und Wachstum.“

Insta GmbH Insta Train the Trainer

„Ein guter Ausgleich von intensiver Arbeit und vermittelter Theorie wurde geschaffen. Die praktischen Übungen halfen, die theoretischen Konzepte zu festigen und anwendbar zu machen. Diese Kombination förderte nicht nur Innovationen für Juristen, sondern bot auch einen wertvollen Rahmen für kreative Lösungsansätze und neue Denkweisen in unserem Fachbereich.“

DIRO AG AgileThinking® für Juristen

„Der AgileThinking® Setup Workshop hat mir als Rechtsanwältin viele agile Erkenntnisse vermittelt, die ich nun besser einordnen kann. Diese helfen mir enorm in der Zusammenarbeit mit agilen Kollegen. Die abwechslungsreiche Nutzung des Conceptboards, auch in einem Online-Format, war äußerst wirkungsvoll. Eine gelungene Schulung.“

Gematik GmbH AgileThinking® Setup

„Das inspirierende Umfeld, die tolle Struktur und das reichhaltige Lernen beim AgileThinking® Setup für die Digitalisierung waren herausragend! Es hat viel Spaß gemacht und meine Denkweise positiv beeinflusst. Eine transformative Erfahrung!“

Öffentlich AgileThinking® Setup für die Digitalisierung

„Die besondere Erfahrung beim AgileThinking® Setup Workshop war, dass wir den Weg alle gemeinsam gegangen sind und das sogar digital. Die Möglichkeit, auch virtuell effektiv zu arbeiten, hat uns gezeigt, wie flexibel und stark unser Team ist. Eine sehr gute Erfahrung – Danke!“

Diakonische Werk in Baden e. V. AgileThinking® Setup
Kontakt aufnehmen

AgileThinking® – für alle, die Zukunft gestalten wollen

AgileThinking® ist für alle, die den Wandel aktiv mitgestalten möchten. Führungskräfte, Teams und Einsteiger profitieren gleichermaßen von agilem Denken und Handeln, da es ihnen ermöglicht, flexibel auf die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt zu reagieren und nachhaltig erfolgreich zu sein.

Entdecken Sie, wie AgileThinking® in Ihrem Umfeld neue Möglichkeiten eröffnet.
01

Führungskräfte

Führungskräfte meistern komplexe Herausforderungen durch agiles Denken. Werteorientierte Führung stärkt Haltung und Verhalten. Mehr dazu: Buddy-Coaching, Impulse, Workshops.
02

Scrum-Master + Product­owner

Ich helfe dir, die agile Transition ins Gleichgewicht zu bringen. Angebote: Train the Trainer, Buddy-Coaching und Team-Coaching.
03

Neueinsteiger

Für alle, die ihr Unternehmen agil aufstellen und auf Veränderungen vorbereiten wollen. Angebote: Impuls-Sessions, Workshops, Coaching. Jetzt die Zukunft gestalten!
04

Brückenbauer

Ihr möchtet als Team agiles Denken und Methoden sinnvoll anwenden, um die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu verbessern? Angebote: Impuls-Sessions, Workshops, Coaching.
Kontakt aufnehmen

AgileThinking® Mindset Framework

Agiles Denken bedeutet Kulturwandel

Geprägt von einer Zeitenwende voller großer Veränderungen und Chancen stehen wir vor steigender Komplexität und schnellen Veränderungen, getrieben durch Herausforderungen wie den Klimawandel oder die zunehmende Konnektivität. Diese Entwicklungen stellen Organisationen mit ihren Mitarbeitenden und Führungskräften vor neue, anspruchsvolle Herausforderungen. Ein agiles Mindset mit sinnstiftender Vernetzung, Kundenfokus, Nutzung von Diversität, Flexibilität und umfassendem Wissensspektrum ist unerlässlich, um in diesem komplexen Umfeld nicht nur zu überleben, sondern auch wettbewerbsfähig und innovativ zu bleiben. Agiles Denken erfordert eine tiefgreifende Transformation der Organisationskultur, die alle Ebenen und Bereiche durchdringt und so eine dynamische, resiliente und zukunftsfähige agile Organisation schafft. Dafür haben wir das AgileThinking® Framework entwickelt, denn Agilität bedeutet Kulturwandel – dem wir mit Kontinuität begegnen. Wir vermitteln Wissen über agile Zusammenhänge und Methoden, erleben agile Methoden und Tools in der Praxis und schaffen eine Synthese, die Altbewährtes mit notwendigem Neuen vereint. Damit durchlaufen wir den erste Kreis, gelangen Schritt für Schritt zur agilen Denkweise und formen eine agile Kompetenz.
Agiles Denken lernen
Agile Organisation Agiles Mindset Framework
Zitat

„Effizienz bedeutet,
die Dinge richtig zu machen;
Effektivität bedeutet,
die richtigen Dinge zu tun.“

Peter Drucker

Kostenlose Downloads

Agiles Arbeiten Definition, Infografiken, Tipps und Methodensets als gratis Downloads Meine Vision ist es, ein gemeinsames agiles Verständnis im ganzen Unternehmen zu erlangen, damit die Mitarbeitenden fluide & intrinsisch motiviert großartigen Nutzen für unsere Welt schaffen.
Vision-Infografik: Von der Vision zum Etappenziel

Von der Vision zum Etappenziel

Zwei Infografiken, die Dir den Einsatz einer Unternehmensvision verdeutlichen, lade die Infografiken herunter und nutze sie in Deinem nächsten Workshop.
Zum Download
Agilität ist... Impulse & Tischkalender

12 Impulse: Agilität ist…

Lass Dich jeden Monat von einem neuen agilen Impuls inspirieren. Alle 12 Impulse stehen Dir zum Download zur Verfügung, und bei Bedarf können wir für Dich auch einen Tischkalender erstellen.
Zum Download
Agilität ist... Impulse & Tischkalender

Kudo-Karten-Set

Nutze die Kraft von positivem Feedback. Die Kudo-Karten sind genau dafür gemacht. Lade sie herunter, drucke sie aus, schneide sie aus und verschenke positive Energie.
Zum Download

Certified Agile Business Coach

Jens R. Dreßler

Jens R. Dreßler ist Certified Agile Business Coach, KI Berater, Scrum Product Owner® und IT-Entwickler sowie Inhaber der Marken AgileThinking® und DieEinheit®.

Seit 2000 ist er als Berater in der Unternehmenskommunikation tätig – zunächst mit dem Schwerpunkt Konzeption und Strategien für Wissensmanagement-Lösungen und Intra- sowie Extranet.

Als agiler Coach unterstützt er Dich bei unterschiedlichen Szenarien in einzelnen Bereichen oder in der gesamten Organisation. Darüber hinaus engagiert er sich für diverse Themen rund um das Arbeiten im komplexen Umfeld.

Seit 2015 ist er unter anderem Impulsgeber für das Konzept Lean Communication und Mitglied im Orgateam des Lean Coffee Cologne, einer wöchentlichen Veranstaltung zum Wissensaustausch über agiles Managen und Arbeiten. 2019 hat er das „Gute Führung“ Meetup initiiert, weil Führungskräfte eine wichtige Rolle bei der Transformation zur agilen Organisation spielen und als Vorbilder agieren sollten.

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Der agile Blog

Fehlt Deutschland eine demokratische Vision?

Der Tag der Deutschen Einheit erinnert uns daran, was wir durch Zusammenhalt und gemeinsame Ziele erreichen können. Aber in einer Welt, die sich ständig verändert – mit Klimaveränderungen, technologischen Umbrüchen und geopolitischen Krisen – müssen wir uns fragen: Welche Vision führt Deutschland in eine erfolgreiche und friedliche Zukunft?
Weiterlesen

555. Lean Coffee Cologne und ca. 16.968 unterschiedliche Perspektiven

Heute feiern wir das 555. Lean Coffee Cologne bei der Agile Cologne. Auch wenn ich leider nicht persönlich anwesend sein kann, möchte ich diese Gelegenheit nutzen, um auf die vergangenen Treffen zurückzublicken und deren Wert für meine persönliche und berufliche Entwicklung zu reflektieren.
Weiterlesen
produktvision

Die Produktvision ist die Blaupause des Erfolgs!

Die Bedeutung einer klaren Produktvision für den Erfolg eines Produkts kann nicht genug betont werden. Sie ist der Grundstein, auf dem alle weiteren Entwicklungsaktivitäten aufbauen, und dient als Leitstern, der den Weg zum Markterfolg weist.
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